Agentes 360

LA MOTIVACIÓN

El programa Agentes 360 cobra vida en el marco de la Asociación Civil Espacio de Vinculación, EVAC. Asume la vocación de asociar Jóvenes Agentes de Cambio con acciones concretas en sus comunidades. El trabajo de Agentes 360 debe ser documentable y vinculado, en un análisis crítico-práctico a  Mejores Prácticas reconocidas por instituciones multilaterales a través de una relación permanente, constructiva y protocolizada. Los agentes 360 buscan ser un movimiento local-regional-nacional-continental-global, sostenible, autofinanciable y sensible en sus ámbitos de acción, diálogos y desarrollo, con viabilidad y visión solidaria, elocuente y prospectiva.

La juventud. La prolongación del proceso educativo, las percepciones de incertidumbre económica y laboral, así como las mayores aspiraciones de los jóvenes, retardan el paso a la vida adulta, disociando aún más el tiempo del inicio de la juventud respecto del inicio de la vida productiva y reproductiva. Las características de la juventud varían según sub-grupo etario, sexo, localización geográfica, adscripción étnica y estrato socio-económico (CEPAL).

Desde la perspectiva 360, la juventud es la etapa de la vida en que se activan y reconocen de manera más o menos permanente los principales rasgos de personalidad. En algunos individuos se afina un espíritu de solidaridad como premisa de su acción y son los que interesa intervengan en el programa. La juventud es  biológicamente irrenunciable, relativamente inconsciente  y abundante en sus consecuencias. Los jóvenes que congrega el ejercicio, son aquellos que están dispuestos a entregarse, críticamente cierto, pero sin demasiadas condiciones, al servicio del colectivo de socialización en que ejercen su cotidianidad,  a la participación social, a la libertad para abordar sin prejuicios el conocimiento. La juventud  que busca integrar la plataforma 360, refleja  valentía para enfrentar situaciones nuevas; las acciones de la juventud  convocada no están, en principio, tamizadas por el interés pecuniario  ni por una visión impuesta del mundo.

La juventud es un bien gozoso, energizante, curioso, inquisitivo, pero es al mismo título, un bien  perecedero. Es el lujo de las sociedades opulentas y el sustento de las menesterosas. Los antiguos rituales de iniciación -en la mayor parte de las culturas- se ven en el mundo contemporáneo, en el sistema social, particularmente diluidas. El paso de la niñez a la edad adulta se ha ensanchado de manera significativa en los últimos siglos y particularmente en las sociedades que se van incorporando al sistema. La extensión del aparato educativo institucional, los programas de formación continua y la capacitación, no son sólo el bienhacer de la idea política de la educación continua a lo largo de toda la vida, que promueven los organismos internacionales, sino también el espacio para contener las demandas crecientes de los individuos por incorporarse a un sistema de retribuciones superiores a la capacidad de oferta de bienestar proveída por el Estado.

El mito de la fábrica sin obreros, es hoy no sólo una tendencia sino un hecho en muchos sectores. El crecimiento del desempleo es prácticamente irreversible. De ahí la necesidad de encontrar alternativas para la aplicación del talento y las habilidades de las nuevas generaciones. Reinterpretar y re-significar la cotidianidad y aplicarse al discernimiento del entorno en un análisis básico, fisicoquímico sí (naturalista), y socio-cultural  también, donde lo humano asumido en factor preponderante, sea custodio de los signos vitales  para hacerlos prevalecer a través de un desenvolvimiento en armonía con el entorno, donde lo económico vuelva a ser un factor del oikos, de la casa, del hogar y no del entorno de predación (económico)La noción de desarrollo sustentable no es otra que la de desenvolvimiento sensible, colectivo, donde el objetivo fundamental es la prevalencia de la vida. La juventud así percibida, es la fuerza de manutención de estos “principia”.

En el marco de los avances científicos hacia la prolongación de la existencia humana, los progresos en materia de tecnologías de la información y de la comunicación (TIC’s) ocupan un lugar central. En la medida que los jóvenes – fruto de su propia naturaleza inquisitiva – tienden a ser los más adeptos a esta nueva categoría de homo communicans, se convierten en los nuevos humanistas.  Así, “los procesos de subjetivación juvenil contemporáneos están siendo acelerados y transformados vertiginosamente a raíz de su interacción cotidiana con las mediaciones tecnológicas, particularmente las TIC y los new media” (Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud 2009). Son los jóvenes, -más conscientes, creativos y mejor dotados tecnológicamente que sus antecesores-, los responsables de crear una sociedad abierta y comunicada, para dar un impulso de vida a la condición humana y detonar así, una revolución de 360 grados.

ESPECIFICIDAD

Los Agentes 360, en este sentido, son actores circunscritos a coordenadas espacio temporales – su entorno y juventud – aplicados a una interpretación veloz y profunda de las experiencias, de la historia, de lo adquirido, pero también a una lectura intuitiva, sensible, compartida de lo por-venir. Son agentes 360 porque buscan tener una visión periscópica, sensible e incluyente. Estos jóvenes innovan en las formas de participación y actúan en favor de la procuración de cambios, de  ajustes y calibraciones. Se afanan en una orientación mejor de la sociedad y de su entorno.  Son intolerantes a la injusticia, al status quo, a las fuerzas que llevan al mantenimiento de las cosas como son, a la estaticidad. Sin conciencia clara del resultado final, les alegra saber que éste será producto del diálogo, del compromiso y de la intuición del mundo mejor que buscan construir. Los Actores 360 son luchadores incansables por una transformación social, inconformes de su realidad yactores claves del desarrollo.

RETOS Y TAREAS

1. Observatorio de Gobernanza: el agente 360 reconoce, promueve y asume la condición de gobernanza democrática, entendiendo que la Gobernanza trasciende al Estado, e incorpora a los sectores social y privado  a la acción de gobierno. El Observatorio facilita una interrelación con los actores de Gobierno en diversas escalas (desde lo local hasta lo global, pasando por lo nacional, regional y continental). Es una plataforma de diálogo para compartir percepciones del entorno natural, social, económico y político. En lo práctico, sus acciones son un barómetro del ejercicio de gobierno. Dicho Observatorio constituye un mecanismo,  a través del cual  los jóvenes son articuladores, acompañamiento, observadores, catalizadores de  seguimiento a compromisos ciudadanos y gubernamentales. Expresan sus observaciones de manera documental en formatos establecidos colegiadamente. El objetivo del Observatorio de gobernanza es la Inteligencia social, territorial y casuística   expresada ésta, en la capacidad de comprender y re-interpretar el entorno;  observar-abstraer y nombrar, mediar. Implica llevar a la práctica, con el apoyo de las instituciones  locales nacionales e internacionales,  proyectos, programas e iniciativas generadas en el ámbito local. Los Agentes 360 asumen la inteligencia no como un don sino como una obligación y una práctica.

2. Reporteros digitales: aprovechar la ventana de oportunidad que ofrece la ola digital para impulsar una nueva forma de periodismo joven, ciudadano, una herramienta para investigar, producir y generar opinión sobre temas relevantes. El reportero Digital Agente 360 difunde, comunica y construye contenidos significativos de su entorno.  Fomenta las habilidades de intervención en los procesos digitales basados en una vocación de alfabetización general, en la que se busca la contribución de las instituciones. Los reporteros 360 asumen la mediación de sus informaciones para compartirlas y rendir cuentas a través de este proceso. Crean sus propios medios y se asocian con los ya existentes a fin de garantizar mayor difusión y por tanto mayor implicación del entorno. La mediación busca hacerse bidireccional e implicará necesariamente la réplica. El reportero 360 se asume en constante formación. Los reporteros 360 observan una profilaxis ética en el sentido de respeto a la vida privada de las personas, aunque asumen el mandato superior de la sociedad en la que se desenvuelven y sirven.

3. Banco de mejores prácticas: los Agentes 360 en vinculación permanente con instituciones multilaterales de acción supranacional (UNESCO, SEGIB, CEPAL, BID, OCDE, EVAC) definirán la mejor forma de intercambiar la experiencia de la acción local con representantes de estas instituciones con el afán de encontrar el referente de mejor práctica para la atención de los problemas percibidos y las situaciones detectadas.

4. Red de acción: los Agentes 360 asumen que sus acciones se dan en el marco de un grupo de representación: La RED VANGUARDIA. En este sentido, limitan el poder individual al de la elocuencia circunstancial, priorizando las decisiones colectivas. La RED se sustancia a través del diálogo y se justifica en el servicio que procura. Los Agentes 360 son el elemento sustantivo y la piedra angular de la Red Vanguardia. La genética de redes asume la vinculación por representación en los niveles local, estatal, nacional y regional. Así, hay una Vanguardia pluri-municipal, estatal, nacional y regional (Vanguardia Iberoamericana, Latina, etc.) y esperemos Vanguardia Global en un futuro próximo.